Ondersteuning Preventiemedewerker
De werkgever moet een medewerker aanwijzen die hij een aantal specifieke taken geeft met het oog op preventie. In de praktijk wordt dat de preventiemedewerker genoemd.
De preventiemedewerker is de spil in het bedrijf om arbozorg op te zetten. Het is de medewerker op de werkvloer als het gaat om risico’s voor veiligheid en gezondheid. Er zijn voor bedrijven verschillende mogelijkheden om een invulling te geven aan de taken, positie en deskundigheid van de preventiemedewerker.
Ondersteuning
We kunnen de preventiemedewerker van uw organisatie ondersteunen bij zijn / haar taken, bijvoorbeeld:
- Uitvoering en update RI&E en verdiepende onderzoeken
- Opstellen, uitvoeren Plan van Aanpak van de RI&E
- Uitvoeren van maatregelen op het gebied van de arbeidsomstandigheden
- Opstellen en implementeren Arbobeleid
- Geven van voorlichting en onderricht
Afhankelijk van de wensen van het bedrijf, kan ondersteuning worden geboden op basis van een vast aantal uren per maand of per jaar. Ook kan gekozen worden voor ondersteuning, of uitvoering, van afzonderlijke diensten. Zoals bijvoorbeeld uitvoering van de RI&E, of de maatregelen die hieruit voortkomen.
Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespeken.
Ons aanbod
- Externe ondersteuning Preventiemedewerker
- Uitvoering en update RI&E en Plan van Aanpak
- Maatregelen arbeidsomstandigheden
- Opstellen en implementeren Arbobeleid
Training en voorlichting
Preventiemedewerker
De Preventiemedewerker assisteert de werkgever of het management bij het bevorderen of het handhaven van...
lees meerAdvies, ondersteuning en onderzoek
Risico Inventarisatie en Evaluatie
In een Risico Inventarisatie en – Evaluatie (RI&E of RIE) worden risico’s beschreven die...
lees meerArbo- en kwaliteitsmanagementsystemen
Op onderdelen van het bedrijfsbeleid kan deelbeleid worden uitgevoerd. Veel bedrijven doen dat...
lees meerVerdiepende RI&E’s
Verdiepende RIE’s maken formeel onderdeel uit van de algemene RIE. Het gaat hierbij om specifieke...
lees meer